Bonus Incentive Dashboard

เดือนนี้เป็นยังไง

ตัวเลขชุดเดียวกับการ์ด 3 กลุ่มด้านล่าง · มีหน้าเต็มของตัวเองที่แท็บบน 🎯 สรุปผู้บริหาร

📍 ข้อมูลจาก: ตัวเลขชุดเดียวกับ 💰 สรุปเงิน 3 กลุ่ม (ไม่คำนวณซ้ำ) — รีวิวจาก ชีต AI รีวิว ↗ · ค่าหัก 12 ข้อดึงสดจากแอปต้นทางผ่าน override-api · Bonus KPI จาก TaskFlow

สรุปเงินแบ่ง 3 กลุ่ม

รวมทุกแหล่งเงินในระบบมาจัดกลุ่มตามที่มา — รายละเอียดแต่ละแหล่งอยู่ในตารางใต้การ์ด (เลื่อนลง)

📍 ข้อมูลจาก: กลุ่ม 1 รีวิว = ชีต AI รีวิว ↗ · กลุ่ม 2 รายงาน + กลุ่ม 3 ความผิดพลาด = ดึงสดจากแอปต้นทางผ่าน override-api (อ่านอย่างเดียว) — ที่มาของแต่ละแถวอยู่ในตารางใต้การ์ด

แต่ละทีมได้/โดนเท่าไหร่ จากหัวข้อไหน ใครบ้าง

ตารางบนคือสถิติรวมทุกทีมแยกหัวข้อ · กดทีมเพื่อแตกดูหัวข้อ → แผนก → รายคน

📍 ข้อมูลจาก: ตัวเลขชุดเดียวกับ 💰 สรุปเงิน 3 กลุ่ม (รีวิว = ชีต AI รีวิว · KPI = TaskFlow · ข้อ 6–12 = แอปต้นทางผ่าน override-api · เช็คลิสต์ = Monitor) · รายชื่อคน/แผนก = TimeScan

Bonus KPI รายทีม

กติกาจ่าย/หักที่ตั้งไว้ใน TaskFlow ครบทุกทีม — พร้อมสถานะว่าเดือนนี้กรอกตัวเลขแล้วหรือยัง

ใครโดนลงโทษ / ใครได้รางวัล

รวมเฉพาะแอปที่บันทึกชื่อผู้รับผิดชอบไว้ — กดที่ชื่อเพื่อดูทุกบรรทัดที่ทำให้ยอดเป็นแบบนั้น

ผลงานแต่ละแผนก

ดูยอดจ่าย/หัก/สุทธิ ของแต่ละแผนก พร้อมแถบสัดส่วนเทียบกัน

📍 ข้อมูลจาก: ยอดจ่าย/หักรายแผนกจาก ชีต AI รีวิว ↗ (แท็บ 📅 รายวัน + 💬 ทุกรีวิว) + รีวิวออนไลน์นับเข้า Host/Bellboy · Zone-based สวน/สระ/HK แบ่งตามโซนของบ้านในรีวิว

แผนก Zone-based แยกตามโซน

🌳 สวน · 🏊 สระ · 🧹 HK — แต่ละทีมรับผิดชอบโซนของตัวเอง

ใครโดนเท่าไหร่ มาจากเรื่องไหนบ้าง

กดชื่อเพื่อแตกดูรายละเอียด · เรียงจากโดนหักมากที่สุด

📍 ข้อมูลจาก: รวมจากสมุดรายคนของทุกเรื่องใน 🧩 กติกาใหม่ทั้งหมด — แต่ละเรื่องดึงสดจากแอปต้นทางของตัวเอง (ดูการ์ด 📍 ในหน้าค่าหัก 12 ข้อ) · ชื่อพนักงานจาก TimeScan

ทุกเรื่องรวมที่เดียว

กดหัวข้อเพื่อแตกดู · ตัวเลขข้างขวาคือยอดรวมของเรื่องนั้น

📍 ข้อมูลจาก: แต่ละเรื่องดึงสดจากแอปต้นทางผ่าน override-api อ่านอย่างเดียว (TimeScan · แอป QC · Team Pool · Store/แอปคลัง · จัดซื้อ · PM สระ · Monitor ฯลฯ) — ที่มาละเอียดดูการ์ด 📍 ในหน้าค่าหัก 12 ข้อ หรือ 📖 ข้อมูลมาจากไหน

เปิด/ปิด ว่าอันไหนหักจริง อันไหนยังไม่ให้

ติ๊กเพื่อเปิด/ปิดแต่ละกติกา · ข้อในกลุ่มบนเดินอยู่จริง ปิดแล้วยอดเปลี่ยนทันที

📍 ข้อมูลจาก: ค่ากลางที่เซิร์ฟเวอร์ (override-api) — ทุกเครื่องเห็นเหมือนกัน · เปลี่ยนได้เมื่อล็อกอินแชท · ไม่ได้แก้ตัวเลขที่ Apps Script เขียนลงชีต

แอปรายงานทุกทีม + อัตราหักตามรอบ

Operation 7 แอป · Team Office 13 แอป · รายวัน −20 · รายสัปดาห์/เดือน/ไตรมาส −100

ใครเข้าเวร → แบ่งเงินรายคน (แม่บ้าน · สวน)

เงินของโซนในวันนั้น หารกับคนที่เข้าเวรจริงวันนั้น · กันเข้ากองกลาง 30% ตามกติกา Pool Rate

ช่วยงานข้ามแผนก — สรุปเงิน + เช็คว่าลงข้อมูลครบไหม

หักจากก้อนรวมของทีมที่ร้องขอ จ่ายให้ทีมที่ไปช่วย · Level 1-4 = 20 / 40 / 100 / 150 บาท · OT ไม่นับ

Operation QC 10% · QC Officer 90%

หารอย่างน้อย 2 คน — ขาดคนให้คืนครึ่งนึงเข้าบริษัท · ตัวคูณตามคะแนนกลุ่มทั้งเดือน · เพดาน 5,000/คน

หน้าตาอาหาร + สูตรอาหาร — แยกครัวเช้า / ครัวเย็น

หน้าตาอาหาร เกิน 80% +20 · เกิน 60% −20 · สูตรอาหารไม่ผิดเลย +20 ผิด −20 · เข้าครัวไหนตามรอบที่ตรวจ

รีวิว ผบห + ออนไลน์ — หักทั้งคนที่ทำ และคนที่ตรวจ

ฉบับ 12 ก.ย. 2026 · ปรับทั้ง "คนที่ทำ" และ "คนที่ตรวจ (QC)" ทุกกรณี · ตัวเลขจากมติรีวิวผู้บริหาร ผ่าน HR บันทึกไว้

โซนไหนทำได้ต่ำกว่า 80% — หัก −100 ต่อโซน

ต้องแจ้งเหตุผลทุกโซนที่โดนหัก · คนที่โดนเทียบจาก TimeScan ว่าใครอยู่โซนไหน

ตัวคูณตามอัตราการเข้าพัก (Occ%)

ให้ทุกคนมองเป้าหมายเป็นภาพเดียวกัน · Operation บริการ / Back office / QC มีตัวคูณ · Admin / การตลาด / CRM ได้ตามจริง

ระบุชื่อหรือตัวตน — ชม +500 · ต่อว่า −500

เฉพาะทีม Operation · ยังไม่จ่าย/ไม่หักจริง ต้องให้ผู้มีอำนาจยืนยันทีละรายการก่อน

ทีมอื่น — คนละ 500 ตัดสินรายทีม

ครัว · สวน · สระ · ซักรีด · ช่าง เกิน 4.6 · Host เกิน 4.8 · แม่บ้านตัดสินรายโซนแยกต่างหาก

คนส่งมอบบ้าน / เจ้าของโซน — คนละ −100

แม่บ้าน = คนส่งมอบจากแอป QC · สวน = เจ้าของโซนจาก TimeScan · หักไว้ก่อน ผู้ตรวจ (พี่ปอง/IT) กดเอาออกได้ทีละคน

ลงทะเบียน Host — หักเฉพาะคนที่เช็คอินเข้ากะจริง

จับกับ TimeScan ว่าวันนั้นใครสแกนเข้างาน · คนหยุดหรือไม่ได้เข้ากะ ไม่โดน

แจ้งคนที่ถูกลงโทษ ทาง DM ใน The X10 Chat

ตรวจข้อความก่อนส่งได้ที่นี่ · ยังส่งไม่ได้ — ขาด endpoint DM และตารางจับคู่ชื่อ → user id

รีวิวจากออนไลน์

🟢 บทความดี +20 บาท · 🔴 บทความต่อว่า -200 บาท · AI ตัดสิน · ⚪ no rating ข้าม · 🛎️ นับรวมเข้ายอด Host/Bellboy

📍 ข้อมูลจาก: ชีต AI รีวิว ↗ แท็บ 🗺️ รีวิว Google + 📘 รีวิว Facebook (Apps Script ดึงรีวิวให้อัตโนมัติ แล้ว AI ตัดสินดี/ต่อว่า)

รีวิวจาก OTA

⭐ ≥ 7.1 → +20 บาท · ⭐ ≤ 7.0 → -200 บาท · ดาวล้วน (ไม่ใช้ AI) · ดึงจาก host portal อัตโนมัติทุกวัน · 🛎️ นับรวมเข้ายอด Host/Bellboy

📍 ข้อมูลจาก: ชีต AI รีวิว ↗ แท็บ 🌐 รีวิว OTA (ดึงจาก host portal ของแต่ละ OTA ทุกวัน)

คำติ & เคสต้องห้าม

รวบรวมเคสฝุ่น/กลิ่น/สกปรก และคะแนน ≤ 3 จากลูกค้า

📍 ข้อมูลจาก: เคสต้องห้ามจาก ชีต AI รีวิว ↗ แท็บ 🚨 เคสต้องห้าม (AI คัดจากคำติ) · คะแนน ≤ 3 จากชีตฟอร์มประเมินลูกค้า ↗

สรุปรีวิวลูกค้า · รายวัน

🔵 วิเคราะห์เท่านั้น ไม่กระทบโบนัส ไม่หักเงิน · 💰 รอบจ่าย —
AI สรุปทุกรีวิวของแต่ละวันมาที่เดียว — ① ออนไลน์ (FB/Google/OTA)  ·  ② ฟอร์มแขก  ·  เลือกดูทีละวันหรือทุกวัน

📍 ข้อมูลจาก: ไฟล์ review-daily.json — AI สรุปรอบเช้าทุกวัน (ราว 08:50–09:10) จากรีวิวออนไลน์ FB/Google/OTA + ชีตฟอร์มประเมินลูกค้า ↗

ตาราง Checklist รายวัน · ทั้งเดือน

การกระจายงานประจำวันของแต่ละตำแหน่ง — ดูทุกวันของเดือนพร้อมกัน · ดึงอัตโนมัติจากระบบ Monitor (อ่านอย่างเดียว)

📍 ข้อมูลจาก: แอป Monitor (monitor.thex10smile.com ↗) ผ่าน /monitor-api/month · มีข้อมูลตั้งแต่ ก.ค. 2026